★使える就業規則★使える人事制度★人材育成

「就業規則を作ったけれど社員には見せられない」と、おっしゃる経営者の方が時々おられます。理由として、見せると社員が働かなくなり会社がやっていけなくなるとか、人繰りが廻っていかないとか言われます。

しかし、労働トラブルが起こってからでは遅すぎます！「就業規則を見せていなかったから」では済まされません。

モデル就業規則では会社の実情に合っていないばかりでなく、最近の労働トラブルにも対応出来ていないものも多くみかけます。

また、就業規則を従業員に見せていない会社では労使関係がうギクシャクして、会社を伸ばすことも不可能でしょう。

奈良西.comでは「使える就業規則」をご提案させていただき、社員のやる気を引き出し、最新の労働トラブルにも対応できる就業規則作成のお手伝いをさせていただきます。