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総則

採用、異動等
　
労働時間、休憩及び休日

休暇等

服務規律

賃金

定年、退職及び解雇

退職金

表彰及び懲戒

雑則

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採用、異動

労働時間

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休日

休暇等

服務規律

賃金

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定年、退職

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セクハラ防止

表彰

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情報管理規程

パート就業規則

その他諸規程

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　　■顧問契約の必要度を無料診断いたします！

■ 顧問契約の内容

顧問契約とは例えば、このような契約です。

さらに当事務所では

御社の中でまだまだ顕在化されていないリスクを問題が生じる前に、こちらからのご提案でリスク対策を行い回避すること。

社長が理想としている会社像を、組織・現場の中にスムーズに、落とし込めるのかをアドバイスいたします。

上記のようなことの積み重ねで「御社をもっともっとよい会社にしていく」契約なのです。

・	解雇など深刻なご相談から日常の雇用問題まで、お困りのときに何度でもご相談できます。
・	「ちょっとしたことだが教えて欲しい」「これは誰に聞いたらよいのかわからない」そんなときは、メールやお電話でお気軽にお問い合わせができます。
・	入退社にともなう労働・社会保険手続の指導・相談に加えて給与計算サービスも含まれていますので、契約社員やアルバイトなど頻繁な手続きが発生する場合も、とっても格安・リーズナブルです。

■料金体系は明瞭で、リーズナブル！

Ａ　Ｂ　Ｃ～３タイプの顧問契約からお選び下さい！

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