| ◇社員倫理規程 |
コンプライアンスを実践するための社員倫理規程で、社員の業務遂行上の心得について定める。
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| ◇自動車事故防止規程 |
業務において使用する自動車の事故防止について定める。
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| ◇民事暴力対策規程 |
反社会的な個人または集団による民事介入暴力が発生したときの対応について定める。
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| ◇競業避止規程 |
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| ◇プライバシー侵害防止規程 |
コンプライアンスを実践するために、前提としてプライバシー侵害防止規程 が必要である。
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| ◇不正利得防止規程 |
社員として公正に業務を行いコンプライアンスを実践するための不正利得防止綱領ともいうべき規定。
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| ◇業務不正防止規程 |
分かりよい職務権限規程は少ないものである。よりコンプライアンスを実行するため職務権限規程の指針規定として網羅させることは必要かもしれない。
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| ◇不当表示防止規程 |
会社が取り扱う商品の不当表示の防止について定める。
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| ◇不正競争防止規程 |
不正競争を行わないことを経営の基本方針とする不正競争の防止について定める。
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| ◇独占禁止法違反防止規程 |
独占禁止法を遵守し、公正明朗な競争をすることを経営の基本方針とする独占禁止法の違反防止について定める。
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| ◇法令違反対策規程 |
会社が、業務に関して法令違反を起こしたときの対応について定める。
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| ◇内部通報規程 |
職場における法律違反行為の内容を会社に通報する制度、すなわち、内部通報制度の取り扱いを定めた規程。
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| ◇コンプライアンス委員会規程 |
コンプライアンスを遂行するための企業倫理委員会に関する規程
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| ◇コンプライアンス懲罰委員会規程 |
コンプライアンス違反に関する懲罰委員会についての規程。
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| ◇コンプライアンス違反懲戒規程 |
この規程は、社員が企業倫理（法令遵守）に違反する行為を行ったときの懲戒処分について定める。
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| ◇コンプライアンス業務監査規程 |
コンプライアンス実践するための業務監査に関する規程 である。
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